GOVERNANÇA ÉTICA E ENRAIZAMENTO TERRITORIAL
Atuamos com integridade, transparência e responsabilidade, mantendo uma política de tolerância zero à corrupção e promovendo uma cultura de conformidade, gestão de riscos e prestação de contas. Integramos critérios ESG nas nossas decisões de investimento e desinvestimento e mantemos uma relação próxima e construtiva com os territórios e comunidades onde desenvolvemos a nossa atividade.
a. Agimos com integridade
Garantimos uma gestão de ativos ética, transparente e responsável, suportada por mecanismos sólidos de conformidade, prestação de contas e reporte alinhados com normas e referenciais de sustentabilidade.
b. Investimos de forma responsável
Integramos critérios ESG nas decisões de investimento, desinvestimento e na procura de investidores ou compradores, avaliando os riscos climáticos, sociais e reputacionais.
c. Fortalecemos a ligação ao território
Promovemos uma relação responsável com as comunidades e os territórios onde estamos presentes, baseada no diálogo, na escuta ativa e na criação de valor partilhado.
ATIVOS PREPARADOS PARA O FUTURO
Incorporamos critérios ambientais e climáticos no desenvolvimento de terrenos, no planeamento urbanístico, no design, na construção e na gestão dos ativos. Promovemos a utilização eficiente dos recursos, a resiliência às alterações climáticas e a descarbonização da nossa carteira, colaborando ativamente com os nossos arrendatários para avançar rumo a uma operação mais eficiente e de baixo carbono.
a. Concebemos com uma perspetiva climática
Incorporamos critérios ambientais desde as primeiras decisões sobre os ativos, reduzindo o seu impacto, antecipando riscos climáticos e promovendo uma utilização mais eficiente e responsável dos recursos.
b. Colaboramos com os nossos arrendatários
Trabalhamos em conjunto com os arrendatários para reduzir o impacto ambiental dos ativos em operação, melhorando a eficiência energética, a monitorização dos consumos e a transição para soluções de baixo carbono.
PARCEIROS QUE ELEVAM O PADRÃO
Trabalhamos com fornecedores, empreiteiros e parceiros estratégicos que partilham os nossos princípios e compromissos. Promovemos a integração de critérios ESG na cadeia de abastecimento, a adoção das melhores práticas ambientais durante a construção e os mais elevados padrões de segurança e saúde em todas as atividades associadas aos nossos ativos.
a. Escolhemos parceiros responsáveis
Integramos critérios ESG na seleção, homologação e avaliação de fornecedores, avançando para uma cadeia de abastecimento mais estruturada, rastreável e alinhada com os nossos compromissos.
b. Promovemos as melhores práticas em obra
Implementamos, em conjunto com as empresas construtoras, as melhores práticas ambientais em obra, promovendo a utilização eficiente de materiais, a redução de resíduos, a rastreabilidade e o cumprimento da legislação aplicável.
c. Cuidamos da segurança partilhada
Reforçamos o acompanhamento das condições de segurança e saúde nos trabalhos realizados por fornecedores, contratados e parceiros, promovendo a prevenção e o controlo dos riscos.
PESSOAS QUE IMPULSIONAM A MUDANÇA
Reconhecemos que as pessoas são o principal motor do nosso crescimento. Promovemos ambientes de trabalho diversos, inclusivos e seguros, incentivamos o desenvolvimento profissional, o bem-estar e a inovação, e fomentamos uma cultura baseada na colaboração, na aprendizagem contínua e na melhoria constante.
a. Atraímos e desenvolvemos talento
Reforçamos a nossa capacidade de atrair perfis-chave, desenvolver competências internas e impulsionar percursos de crescimento profissional.
b. Promovemos equipas diversas e inclusivas
Promovemos uma cultura inclusiva que assegura a igualdade de oportunidades, valoriza a diversidade nas equipas e garante ambientes de trabalho livres de discriminação.
c. Reforçamos o bem-estar
Promovemos o bem-estar físico, emocional e organizacional das pessoas, fortalecendo uma cultura baseada na confiança, na colaboração, na liderança responsável e no sentido de pertença.
d. Promovemos a inovação
Trabalhamos para criar uma cultura organizacional baseada na inovação, na digitalização e na melhoria contínua, utilizando a tecnologia como alavanca para transformar a forma de trabalhar, melhorar a experiência dos colaboradores e aumentar a eficiência organizacional, alinhando pessoas, processos e ferramentas digitais.
O selo Great Place to Work certifica que a Valfondo é um excelente local para trabalhar.
